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人財が育つ、成果が上がる、朝の習慣

2016.12.04 更新 ツイート

成功経験のある人財の採用で、会社の空気が変わった
安達晴彦

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安達晴彦『朝礼ざんまい 人財が育つ、成果が上がる』

「今日もやるぞ!」「やればできる!」 最下位店舗を2ヵ月で首位に変えた朝の習慣 本気スイッチの入れ方とは? 京都を中心に携帯電話ショップを展開するテレアースジャパン。万年最下位のとある店舗が、わずか2ヵ月で首位になった理由は、なんと朝礼だった! 思いっきりいい声を出すことで、店舗もスタッフもお客様も最高に幸せになれるメソッドを解説する。 第1章 万年最下位の店舗が、たった2ヵ月で首位になった理由 第2章 声に出した目標は、必ず達成できる 第3章 「感謝」すれば心も懐も豊かになる 第4章 地域密着ビジネスを成功させるトレーニング

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人財が育つ、成果が上がる、朝の習慣

京都を中心に携帯電話ショップを展開するテレアースジャパン。万年最下位のとある店舗が、わずか2ヵ月で首位になった理由は、なんと朝礼でした。

ただ参加するのではなく確実に成果を出すための朝礼の考え方から、人財育成・採用活動・地域密着ビジネスの真髄まで、チーム力を強くするためのメソッドがつまった書籍『朝礼ざんまい 人財が育つ、成果が上がる』より、リーダーもスタッフもお客様も幸せになる働き方を紹介いたします。

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安達晴彦

1965年京都府生まれ。88年大学卒業後、大阪の証券会社に勤務。92年㈱安達住設入社。96年専務取締役就任。93年峰山青年会議所(JC)入会。98年㈱テレアースジャパン設立。99年日本青年会議所JC研修プログラム推進支援委員会副委員長。2002年日本青年会議所人間力探求委員会副委員長。05年日本青年会議所近畿地区京都ブロック協議会国際交流委員会委員長。11年㈱安達住設代表取締役、㈱テレアースジャパン代表取締役就任。 1999年に作成した「心の話 聴き方研修」プログラムを全国様々な企業や商工会、青年会議所等で実施、インストラクターとして活動中

『朝礼ざんまい』公式FB
https://www.facebook.com/choureizanmai/

『朝礼ざんまい』公式twitter
https://twitter.com/choureizanmai

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