迫り来る変革を引き受けるのは誰か
電通、PwC Japanグループ、日立製作所、ギブリーの
チーフAIオフィサーが、自社のAI改革のすべてを開陳する、
全ビジネスマン必読の書
AIを前提に、企業活動を再設計する
「AIネイティブカンパニー」へ。
生成AIやAIエージェントの進化により、企業は新しい局面に入りました。
問われているのは、個別業務の効率化ではなく、人間だけが情報を集め、判断し、実行してきた会社の前提を見直すことです。
AIネイティブカンパニーとは、AIを業務プロセスに組み込み、人とAIの役割分担を更新し続ける企業です。
その変革を担うCxOには、AIの専門知識以上に、自部門の価値創出構造を捉え直す力が求められます。
AI時代のCxOとは、会社の前提を見直す再設計責任者なのです。
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